• Ведение установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах; • составление отчетности в Пенсионный фонд РФ, фонд Статистики, ведение Воинского учета; • прием и рассылка входящей и исходящей документации. • Прием первичных документов; • составление Авансовых и Материальных отчетов по приобретению сырья, материалов, топлива и прочих средств производства; • свод данных; • составление отчетности. |